AOF er arbeidslivets kompetansepartner. AOF samarbeider med mange bransjer innenfor offentlig og privat sektor, og tilbyr undervisning for deres ansatte. Vi har mange faste kurs, og kan i tillegg skreddersy opplæring på bestilling. 

Vi tilbyr relevante og praksisnære kurs og utdanninger som passer inn i menneskers hverdag. Vårt mål er å gjøre det mulig å fullføre en utdanning i voksen alder samtidig som man er i jobb. 

Vi tilbyr alt fra enkeltkurs, til teorikurs og fagskoleutdanninger. Målet er at alle som får undervisning hos oss skal få kunnskap og verktøy å ta med tilbake til egen arbeidshverdag. 

Studieforbundet er organisert i tre avdelinger, og har regionskontor over hele landet. 
Her kan du lese om AOF Østfold og AOF Vestlandet-Agder.

Jobbe eller undervise hos oss?

Ønsker du å jobbe eller undervise i en kompetansebedrift? Vi er alltid på utkikk etter dyktige ansatte som kan bidra til videre vekst og utvikling. Du er velkommen til å kikke etter ledige stillinger i vår jobbportal.

Verdier og samfunnsansvar

AOF bærer sitt samfunnsoppdrag med stolthet. Bli kjent med våre verdier og samfunnsansvar.

Åpenhetsloven. Vi foretar i disse dager en kartlegging og risikovurdering av egne og leverandørenes rutiner. Les mer om AOF og åpenhetsloven her

Vår historie

AOF ble opprettet som Arbeidernes opplysningsforbund, og er grunnlagt av politiker og partisekretær Haakon Lie i 1931. Målet var folkeopplysning og utdanning av arbeidere, både faglig og kulturelt. I løpet av 30-tallet hadde over 16 000 mennesker vært på kveldsskole, studiekurs eller deltatt i studieringer i regi av AOF.

I samme periode hadde over 250 lyttergrupper fulgt kringkastingens foredragsserier på radio. Temaene var kommunalkunnskap og sosiale spørsmål. En nystartet korrespondanseskole hadde også fått i gang et kurs, i sosialøkonomi, med 300 elever.

AOF skulle også bidra til en økt kulturell bevissthet blant arbeiderne, noe som først og fremst ble oppnådd gjennom arbeiderteater og film. I forbindelse med valgkampen i 1934 ble det gjennomført 685 filmvisninger, med 130 000 personer til stede.

Samme år gjennomførte 62 fagorganiserte den første «arbeiderreisen» til London. Disse reisene ble så populære at aktiviteten førte til dannelsen av Norsk Folkeferie.

I løpet av 50-, 60-, og 70-tallet ble opplæringstilbudet utviklet i takt med samfunnsendringene. Det ble lagt større vekt på fagutdanning, språk og arbeidsrettet opplæring.

Vi utvikler fremdeles vårt opplæringstilbud kontinuerlig, i takt med samfunnets behov for kompetanse, og samarbeider tett med bedrifter, partene i arbeidslivet og offentlige myndigheter.