AOF.no

NAF – Lov, avtale og forhandling Dagskole

Kurs ID: 500259

Oppstart

mandag 21. mars 2022

Slutter

fredag 25. mars 2022

Tidsrom

Kl.11:00 - 13:00

Påmeldingsfrist

mandag 7. februar 2022

Timeantall

Totalt: 33

Timer med foreleser: 33

Undervisningsform

Klasserom

Trøndelag

Radisson Blu Royal Garden

Kontakt

Linda Emberland

Telefon

Gå til påmelding

I henhold til GDPR, må du opprette en egen «Min side» første gang du melder deg opp til kurs. Om du opplever problemer med dette, kontakt oss her.

Informasjon

Kurssted: Radisson Royal Blu Garden Trondheim

Forbundets grunnkurs i tillitsvalgtsarbeid og tariffarbeid. Praktisk bruk av lov – og avtaleverkets hovedprinsipper i fagforeningsarbeid og forhandlingsteknikk.

Hva er forskjellen på lover og avtaler? Hva er tariffavtalen? Hvordan få tariffavtalen til å fungere i egen bedrift?

Kursdeltakerne blir kjent med de vanligste lover/avtaler som tillitsvalgte ofte må forholde seg til i sitt daglige virke.

Teksten bør beskrive krav til forkunnskaper innen:

  • Erfaring

  • Utdannelse

  • Språknivå

Medlemmer og tillitsvalgte i fagbevegelsen.

Kurset er gratis og reisen til/fra kursstedet dekkes for deg som er medlem i Norsk Arbeidsmandsforbund. Tapt arbeidsfortjeneste dekkes etter gjeldende stipendsatser. 

Merk! Dette er en dagskole uten overnatting

  • Undervisningen tar utgangspunkt i den enkelte kursdeltakers forutsetninger, og at deltakerne aktivt tar del i gjennomføringen. 

  • Overføringsverdien fra kurs til virkelighet økes gjennom bruk av refleksjon.  Som metode for å øke deltakerens faktiske handlingskompetanse, kan bruk av loggbok, hvor deltakeren bearbeider stoffet kontinuerlig og setter det inn i egen virkelighet, være hensiktsmessig.

  • Det settes fokus på å utvikle et godt læringsmiljø, som gir rom både for faglige og personlige refleksjoner.

  • I gjennomføringen skal det sørges for at deltakerne får en oversikt over de viktigste lover og avtaler som regulerer arbeidslivet, og hvor de kan få tak i dem.

  • Hva regulerer og omhandler de forskjellige lovene og avtalene?

  • Hva er intensjonen med de ulike lover og avtaler?

  • Det skal legges opp til situasjoner hvor deltakerne selv får lete og finne fram i de aktuelle lover/avtaler – dette øker læringen og dermed handlingskompetansen.

  • Deltakerne skal ha en grunnleggende forståelse for at lov- og avtaleverk er gjenstand for tolkning.

  • Det skal også legges opp til vurdering av et gitt lov-/avtaleverk til bruk i en gitt forhandlingssituasjon.

  • En utfordring for fagbevegelsen er å skolere medlemmer og tillitsvalgte som deltar aktivt i videreutviklingen av organisasjonene, og ikke ser på det bestående som evige sannheter. Det er derfor av stor betydning at det i kurset legges opp til samtaler og refleksjon omkring dette. Lover og avtaler er ikke statiske og kan alltid gjøres bedre.

  • Kurs som gjennomføres ved bruk av denne studieplanen kan variere i lengden alt etter som hvor omfattende temaene behandles og hvilke prioriteringer foretas. Dette innebærer at innholdet og læringsmålene i studieplanen kan deles opp over flere kortere kurs og samlinger.

  • Lov og moral

  • Endringsmuligheter

  • Fra ideer til lover og avtaler

  • Om organisasjonsretten

  • Lover som regulerer arbeidslivet

  • Hovedavtalene

  • Tillitsvalgtes rettigheter

Ingen eksamen

Trøndelag

Radisson Blu Royal Garden

Kontakt

Linda Emberland

Telefon

Gå til påmelding

I henhold til GDPR, må du opprette en egen «Min side» første gang du melder deg opp til kurs. Om du opplever problemer med dette, kontakt oss her.