AOF.no

NAF – Grunnkurs verving og organisering

Kurs ID: 500293

Oppstart

mandag 14. februar 2022

Slutter

fredag 18. februar 2022

Tidsrom

Kl.01:00 - 23:59

Påmeldingsfrist

mandag 3. januar 2022

Timeantall

Totalt: 33

Timer med foreleser: 33

Undervisningsform

Klasserom

Nordland

Comfort Hotell Bodø

Kontakt

Linda Emberland

I henhold til GDPR, må du opprette en egen «Min side» første gang du melder deg opp til kurs. Om du opplever problemer med dette, kontakt oss her.

Informasjon

Kurs for medlemmer av Norsk Arbeidsmandsforbund

Teksten bør beskrive krav til forkunnskaper innen:

  • Erfaring

  • Utdannelse

  • Språknivå

  • Tillitsvalgte og medlemmer i fagbevegelsen.

Kurset er gratis og reisen til/fra kursstedet dekkes for deg som er medlem i Norsk Arbeidsmandsforbund.
Dokumentert tapt arbeidsfortjeneste dekkes i form av skattefritt stipend eller beskattet reell tapt arbeidsfortjeneste.  

  • Undervisningen tar utgangspunkt i den enkelte kursdeltakers forutsetninger, og at deltakerne aktivt tar del i gjennomføringen. 

  • Overføringsverdien fra kurs til virkelighet økes gjennom bruk av refleksjon.  Som metode for å øke deltakerens faktiske handlingskompetanse, kan bruk av loggbok, hvor deltakeren bearbeider stoffet kontinuerlig og setter det inn i egen virkelighet, være hensiktsmessig.

  • Det settes fokus på å utvikle et godt læringsmiljø, som gir rom både for faglige og personlige refleksjoner. For at deltakerne skal få en økt bevissthet om hva som fremmer og hemmer god dialog, må det kontinuerlig arbeides med tilbakemeldinger og refleksjoner hvor deltakerne motiverer seg selv og hverandre. Gjennom en slik prosess håper vi også å kunne øke den enkeltes selvtillit.

  • Kurset må legge opp til diskusjoner og utveksling av synspunkter omkring egne grunner til å være organisert, slik at deltakerne blir mer bevisst sine egne motiver for dette.

  • Det må videre legges opp til samtaler hvor det legges vekt på å frambringe flest mulig argumenter for og imot medlemskap i LO.

  • Det skal trenes i vervesituasjoner hvor deltakerne får prøvd ut egne argumenter og det bør legges opp til gode muligheter for tilbakemeldinger. Her er det viktig at hele budskapet vektlegges – også holdninger og væremåte.

  • Enkelt informasjonsmateriell utarbeides i løpet av kurset, og deltakerne er hverandres responsgrupper.

  • Handlingskompetansen vil først vise seg i det faktiske arbeidet etter kurset. For å avhjelpe dette skal deltakerne jobbe fram utkast til lokale handlingsplaner for sitt organisasjonsledds vervearbeid – et utkast som kan legges fram til behandling i organisasjonen etter kurset.

  •  Kurs som gjennomføres ved bruk av denne studieplanen kan variere i lengden alt etter som hvor omfattende temaene behandles og hvilke prioriteringer foretas. Dette innebærer at innholdet og læringsmålene i studieplanen kan deles opp over flere kortere kurs og samlinger.

  • Motivasjon

  • Argumentasjon

  • Praktisk vervearbeid

  • Handlingsplan

Ingen eksamen

Nordland

Comfort Hotell Bodø

Kontakt

Linda Emberland

I henhold til GDPR, må du opprette en egen «Min side» første gang du melder deg opp til kurs. Om du opplever problemer med dette, kontakt oss her.