Individuell Arbeidsrett
Kurs-id: 505726
Oppstart
mandag 3. februar 2025
Slutter
fredag 7. februar 2025
Tidsrom
Kl. 08.30–17.30Påmeldingsfrist
torsdag 10. oktober 2024
Timeantall
Totalt: 40
Timer med foreleser: 40
Nivå
Kurs eller konferanseUndervisningsform
KlasseromInformasjon
Arbeidsrettslinja består av 5 videregående moduler, som skal gi en helhetlig kompetanse i faget gjennom en blanding av teoretisk og praktisk tilnærming.
Innhold og omfang er basert på pensum i studieemnet Arbeidsrett ved Universitet i Oslo. Vektleggingen av de enkelte deler er justert i forhold til de oppgaver tillitsvalgte vanligvis blir stilt overfor i sitt arbeid. Dette innebærer bl.a. ekstra fokusering på tariffrett og stillingsvern.
Det vil også gjennom hele utdanningen legges stor vekt på skriftlig saksfremstilling.
Deltakerne får kursbevis etter hver gjennomført modul, og vitnemål etter fullført arbeidsrettslinje.
Individuell arbeidsrett handler om inngåelse av arbeidsavtalen. Det blir en gjennomgang av alminnelige avtalerettslige prinsipper: Hvilke krav stilles ifm ansettelsesprosessen, hvilke rettigheter og plikter oppstår når arbeidsavtaler inngås, hva kan man rettsgyldig legge inn i en arbeidsavtale mv.
Varighet: 40 timer institusjonell undervisning
Forkunnskaper: Fullført modul 1 - Arbeidsrettens Rettskilder
De som ønsker formell kompetanse, må selv melde seg opp til ordinær eksamen ved Universitetet i Oslo. Studieemnet Arbeidsrett er delt i to: en individuell del og en kollektiv del. Bestått eksamen gir for hver del 10 studiepoeng. Oppmelding forutsetter at man studierett til et studieprogram ved Universitetet i Oslo eller har studierett til enkeltemne.
Medlemmer og tillitsvalgte som har fullført Arbeidsrett modul 1 - Arbeidsrettens rettskilder
Fullført Arbeidsrett modul 1 - Arbeidsrettens rettskilder
Rettsforholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker
Inngåelse og opphør av arbeidsavtaler
Partenes rettigheter og plikter mens arbeidsforholdet består mellom dem
Likebehandling ved ansettelser
Ansettelser i offentlige virksomheter
Arbeidsgivers kontrolladgang – personvern
Juridisk oppgaveteknikk
Aktuelle arbeidsrettslige spørsmål
Ved endt gjennomgang skal deltakerne ha god kunnskap om de rettsregler som regulerer det individuelle avtaleforhold mellom arbeidstaker og arbeidsgiver og hvordan de anvendes, særlig vedrørende:
likebehandling ved ansettelser
ansettelser i offentlige virksomheter
kontrolladgang og personvern
forholdet mellom den individuelle og den kollektive arbeidsretten, og kunne gi en oversiktlig framstilling av disse
Forelesninger
Dialogundervisning
Diskusjoner
Oppgaveløsning individuelt (selvstudium) og i grupper
Det er ingen eksamen på dette kurset.
AOF søker forbund.
Når søknad er godkjent dekkes alle kostnader i forbindelse med kurset. (Kursavgift, opphold på hotell, reisekostnader og evt. tapt arbeidsfortjeneste).
Alt etter AOFs satser.
* Fagforbundets medlemmer må søke sin fagforening før søknaden behandles av forbundet