• Forbundets tillitsvalgte og ansatte

Det er ingen krav til forkunnskaper

•     Endringene i den nye Arbeidsmiljøloven

•     Tillitsvalgtes oppgaver som gjelder bemanning

•     Maler og huskelister/gjennomgang av tillitsvalgtes verktøy

-    Sette deltagerne i stand til å jobbe med deltids og innleie problematikk og spørsmål om ansettelsesformer i egen bedrift

-    Sette deltagerne inn i lov- og avtaleverk som regulerer ansettelsesformene i bedriften.

• Gjennomføring av kurset:

  -     Kurset kjøres aktivitetsbasert hvor deltagerne, under veiledning, gjør seg kjent med stoffet og selv gjør jobben ute i bedriften

  -     En teoretisk del der deltagerne setter seg inn i lov- og avtaleverket, spesielt Hovedavtalens kapittel 9 og Arbeidsmiljølovens kapittel 14 og bruken av aktuelle bestemmelser

  -     En praktisk del der deltagerne jobber med ansettelsesformer i egen bedrift, ber om møter og kartlegger nåsituasjonen og gjennomfører drøftinger med bedriften. Denne delen følges opp av veileder eller noen fra vedkommendes avdeling

  -     En evalueringsdel der det gås igjennom hva kursdeltageren har gjort og resultatet av dette arbeidet

  - Kurset gjennomføres med samlinger:

  2 dager 27 og 28 april

  2 dager 8 og 9 juni

  1 dag 17 august

Dette kurset har ingen eksamen.

Kurset er gratis for medlemmer som får godkjent sin søknad.

Reisekostnader:
Dekkes etter AOF sine satser, for tiden kr 3,30/Km, eller etter offentlig kommunikasjon
Passasjertillegg er for tiden kr 0,50/Km

Tapt arbeidsfortjeneste:
Alle søkere må be arbeidsgiver om permisjon med lønn. De som ikke får dette dekket av egen arbeidsgiver kan det få stipend etter AOF sine satser, for tiden kr 168/time skattefritt, når tapt arbeidsfortjeneste dokumenteres.

Støtte til barnepass:
Det er mulig å søke om støtte til barnepass dersom man er avhengig av dette for å kunne delta på kurs.
Ta kontakt med AOF Norge. Kontaktperson: Kristján Sveinsson, kristjan.sveinsson@aof.no, tlf 97625409