Forbundenes medlemmer og tillitsvalgte.

Medlemmer/tillitsvalgte som har gjennomført Fellesforbundet Faglig tillitsvalgt modul 1 eller tilsvarende.

Forbundenes grunnopplæring

·         Ny i forbundet

·         Ny som tillitsvalgt

·         Forbundets historie, oppbygging og vedtekter

·         Organisasjonskunnskap

·         Lover og avtaler

·         Verving og rekruttering

·         Forhandlingsteknikk

·         Avtaleverket; hovedavtale, overenskomst og særavtaler

·         Styrearbeid

·         Møteledelse

·         Tale og presentasjonsteknikk

Hovedmålet for deltakerne er at de gjennom grunnopplæringen skal få kjennskap til og få innsikt i:

• hva det vil si å være organisert

• hvordan forbundets lokale organisasjon fungerer og ta for seg fordeler, rettigheter og plikter man har som medlem

• hva det innebærer å være nye tillitsvalgte i forhold til sitt verv og plass i organisasjonen

• hvilke arbeidsredskap som finnes og  benyttes

• hvordan en tar med seg ansvar og oppgaver som tillitsvalgte inn i lederverv i klubb, avdeling og region

• hvordan deltakerne kan føle seg tryggere i rollen som leder

• hvordan en forhandlingssituasjon kan foregå og hva som er viktig å vektlegge

• forståelse for sekretærens oppgaver og ansvar

• avdelingens arbeidsoppgaver og virke

• overenskomsten, avtaleforhold og regulering, og hvordan denne benyttes som verktøy for å bedre lønns- og arbeidsvilkår på arbeidsplassen

• forbundets ideologiske forankring og nødvendigheten av å ha et faglig og politisk samarbeid

• hva som engasjerer ungdom og ideer til hvordan drive ungdomsarbeid i egen klubb, avdeling og region

• forbundets lokale studievirksomhet og bidra i det lokale studiearbeidet

• de viktigste sentrale bestemmelsene i Hovedavtalen slik at de har et godt grunnlag for videre forståelse for forbundets arbeid for lønns- og arbeidsvilkår

• de forskjellige reglene og rollene i forbindelse med gjennomføringen av et møte

Tidsskjema:

Dag 1: fra kl. 17.00 - kl. 19.00

Dag 2 og 3: fra kl. 08.30 til kl. 18.30

Dag 4: fra kl. 08.30 - kl. 13.00

Ingen prøver.

Reisekostnader:
Dekkes etter AOF sine satser, for tiden kr 3/Km, eller etter offentlig kommunikasjon
Passasjertillegg er for tiden kr 0,50/Km

Tapt arbeidsfortjeneste:
Alle søkere må be arbeidsgiver om permisjon med lønn. De som ikke får dette dekket av egen arbeidsgiver kan det få stipend etter AOF sine satser, for tiden kr 162/time skattefritt, når tapt arbeidsfortjeneste dokumenteres.

Det er mulig å søke om støtte til barnepass. Skjema finner du på  www.skjema.aof.no.