Kurset retter seg mot verneombud og tillitsvalgte som har gjennomført 40 timers grunnopplæring i arbeidsmiljø.

Kursdeltaker må ha fullført grunnkurs i arbeidsmiljø (40 timer). Krav fra det enkelte forbund.

• Kommunikasjon og samarbeid

• Hvorfor AML?

• Juridiske sider ved bestemmelsene i AML

• HMS-arbeid – utfordringer, omstilling og endring, ledelse, utstøtingsmekanismer m.m.

• Verdier, roller og rollebevissthet

• Verneorganisasjonen, den menneskelig faktor

• Sammenhengen indre/ytre miljø

• HMS-arbeid

• Internkontroll

• Miniprosjekt

• Informasjon og evaluering

• Organisering og tilrettelegging av arbeidet

Arbeidsmiljøskolen skal gi den enkelte kursdeltaker kunnskaper og holdninger, som skal kunne brukes i innsatsen for å skape bedre arbeidsplasser. Skolen skal bidra til å styrke verne- og miljøarbeidet på arbeidsplassene. Undervisningen bidrar til å utvikle og styrke helhetsforståelsen av sammenhenger i verne- og miljøarbeidet. Intensjonen er å heve kompetansen og statusen til de som jobber med verne- og miljøarbeid, samt å forme miljøarbeidet som sådan.

Undervisningen tar utgangspunkt i AOFs pedagogiske prinsipper som sier at deltakernes erfaringer skal trekkes inn, og brukes aktivt i opplæringen (praksisrettet, erfaringsbasert pedagogikk).

Metoder som anvendes:
Forelesninger – korte innledninger – summegrupper, individuelt arbeid – gruppearbeid – plenumsdiskusjoner – prosjektarbeid – ekskursjoner, veiledning og prosjekt.  I dette ligger også oppsummeringer, begrepsdrøfting, teoretisk belysning og forankring.

Det er ingen avsluttende eksamen. Ved kursdeltakelse på min. 75 % får du kursbevis.

AOF søker forbund.
Når søknad er godkjent dekkes alle kostnader i forbindelse med kurset (kursavgift, hotellopphold, reisekostnader og ev. tapt arbeidsfortjeneste). Utgiftene dekkes etter AOFs satser.