Kurset retter seg mot verneombud, tillitsvalgte og AMU-representanter.

Kursdeltaker må ha gjennomført 40 timers grunnopplæring i arbeidsmiljø. Det er krav om trinnskolering fra det enkelte forbund.

• Kommunikasjon og samarbeid

• Hvorfor AML?

• Juridiske sider ved bestemmelsene i AML

• HMS-arbeid: Utfordringer, omstilling og endring, ledelse, utstøtingsmekanismer m.m.

• Verdier, roller og rollebevissthet

• Verneorganisasjonen, den menneskelig faktor

• Sammenhengen indre/ytre miljø

• HMS- arbeid, internkontroll

• Miniprosjekt

• Informasjon og evaluering

• Organisering og tilrettelegging av arbeidet

Arbeidsmiljøskolen skal gi den enkelte kunnskaper og holdninger, som skal kunne brukes i innsatsen for å skape bedre arbeidsplasser. Skolen skal bidra til å styrke verne- og miljøarbeidet på arbeidsplassene. Undervisningen bidrar til å utvikle og styrke helhetsforståelsen av sammenhenger i verne- og miljøarbeidet. Intensjonen er å heve kompetansen og statusen til alle som jobber med verne- og miljøarbeid, samt å forme miljøarbeidet som sådan.

Undervisningen tar utgangspunkt i LOs pedagogiske prinsipper som sier at deltakernes erfaringer skal trekkes inn, og brukes aktivt i opplæringen (praksisrettet, erfaringsbasert pedagogikk).

Metoder som anvendes
Forelesninger – korte innledninger – summegrupper, individuelt arbeid – gruppearbeid – plenumsdiskusjoner – prosjektarbeid – ekskursjoner, veiledning og prosjekt.  I dette ligger også oppsummeringer, begrepsdrøfting, teoretisk belysning og forankring.

Det er ingen eksamen på dette kurset.

LO kurs og kompetanse søker forbund.

Når søknad er godkjent dekkes alle kostnader i forbindelse med kurset (kursavgift, hotellopphold, reisekostnader og ev. tapt arbeidsfortjeneste).

Utgiftene dekkes etter LOs satser.

* Fagforbundets medlemmer må søke sin fagforening før søknaden behandles av forbundet