Arbeidsrett modul 5 skal deltakerne etter endt kurs ha god kunnskap om de rettsregler som regulerer det individuelle avtaleforhold mellom arbeidstaker og arbeidsgiver og hvordan de anvendes. Særlig gjelder dette likebehandling ved ansettelser, ansettelser i offentlige virksomheter og kontrolladgang og persomvern. Likeså om forholdet mellom den individuelle og den kollektive arbeidsrett og kunne gi en oversiktlig framstilling av disse.

Opptakskrav er fullført Arbeidsrett modul 2

Modulen har en varighet på 1 uke (45 t) institusjonell undervisning

Innhold:

• Rettsforholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker
• Inngåelse og opphør av arbeidsavtaler
• Likebehandling ved ansettelser
• Ansettelser i offentlige virksomheter
• Arbeidsgivers kontrolladgang - personopplysningsloven
• Juridisk oppgaveteknikk
• Aktuelle arbeidsrettslige spørsmål